95 % der Unternehmen
tragen unbewusst Haftungsrisiken in der bAV

Veraltete Dokumentationen, fehlerhafte
Vertragsgestaltungen und fehlende Prüfungen können für Arbeitgeber erhebliche finanzielle Risiken bedeuten.
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Probleme

Warum die bAV heute eines der größten Arbeitgeberrisiken ist

Viele betriebliche Altersvorsorge-Systeme wurden vor Jahren eingeführt – ohne laufende rechtliche Begleitung. Das führt dazu, dass Unternehmen oft unwissentlich gesetzliche Vorgaben verletzen.

Fehlende oder veraltete arbeitsrechtliche Dokumente

Keine regelmäßige Anpassung an neue Gesetzeslagen

Unklare Haftungsverteilung zwischen Arbeitgeber, Vermittler und Versicherer

Intransparente oder ungeeignete
Produktgestaltungen

Probleme

Die häufigsten Fehler in
‍bestehenden bAV-Systemen

1

Abgesenkte Garantiebausteine unter 100 % ohne Haftungsausschluss

2

Fehlende
Versorgungsordnungen
oder
Entgeltumwandlungs-vereinbarungen

3

Unvollständige
Dokumentationsketten

4

Veraltete Vertragsmodelle

5

Keine juristische
Überprüfung seit Einführung

Unsere unabhängige
bAV-Systemprüfung

Benefitpartner prüft nicht Produkte – sondern Strukturen, Dokumentationen und Prozesse.

  • Arbeitsrechtliche Prüfung aller relevanten Unterlagen

  • Strukturprüfung bestehender Versorgungsmodelle

  • Risikoanalyse möglicher Haftungslücken

  • Handlungsempfehlungen zur rechtssicheren Optimierung

Geprüft durch unser Expertennetzwerk

Unsere Prüfungen erfolgen gemeinsam mit einem Netzwerk aus arbeitsrechtlichen Sachverständigen, Fachberatern und unabhängigen Spezialisten. Alle Beteiligten agieren eigenständig und produktneutral.
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Ablauf

So läuft die bAV-
Prüfung ab

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In vier Schritten zur rechtssicheren bAV

Von der Analyse Ihrer bestehenden Versorgung bis zur klaren Handlungsempfehlung – strukturiert, unabhängig und rechtlich geprüft.

  • Unterlagen- & Statusanalyse

Erfassung aller bestehenden bAV-Dokumente, Verträge und Versorgungszusagen.

  • Rechtliche Strukturprüfung

Arbeitsrechtliche Bewertung durch Fachexperten und Sachverständige.

  • Risikobewertung & Handlungsempfehlung

Identifikation von Haftungsrisiken und konkrete Optimierungsvorschläge.

  • Umsetzung & dauerhafte Betreuung

Begleitung bei der Optimierung und laufende rechtliche Aktualisierung.
Probleme

Für welche Unternehmen ist eine
‍Prüfung sinnvoll?

Unternehmen mit
bestehender bAV

Betriebe ohne aktuelle Versorgungsordnung

Firmen ohne juristische
Begleitung nach Einführung

Unternehmen mit älteren Tarif- und Versorgungsmodellen

Arbeitgeber mit wachsender
Mitarbeiterzahl

Probleme

Unsere weiteren Lösungen

Für Unternehmen

Systemaufbau für Benefits, bAV und Lohnsteueroptimierung – digital, rechtssicher und verwaltungsarm.
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Für Geschäftsführer

Steueroptimierter Vermögensaufbau über ETF-basierte Firmenvorsorge aus Unternehmensgewinnen.
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Für Arbeitnehmer

Moderne Gesundheits- und Vorsorgeleistungen über deinen Arbeitgeber.
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Employer Branding

Sichtbare Benefit-Kommunikation intern und extern – für nachhaltige Mitarbeiterbindung.
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bKV

Mit den richtigen Benefits die besten Mitarbeiter anziehen und halten, statt über Gehälter zu diskutieren
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Schaffen Sie jetzt Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen.

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